کسب و کارهای بزرگ به شرکتها یا سازمانهایی اطلاق میشود که دارای حجم بالای نیروی انسانی، منابع مالی قابلتوجه، و گستره وسیع فعالیت در بازارهای مختلف هستند. این نوع کسب و کارها اغلب توانایی رقابت در سطح ملی یا جهانی را دارند.
در این سازمان ها، معمولاً سطح گستردگی کارهای اجرایی بسیار وسیع است. تعداد کارکنان، میزان گردش مالی، تعداد شعب و میزان سود منجر به تعیین بسیاری از بخشها، سطوح مدیریتی، وظایف، فرصتهای تبلیغاتی و افزایش حقوق میشود.
همانطور که میدانیم سازمان ها با ابعاد و ساختار های متفاوت , و با کارآیی متفاوتی در بازار کسب و کار فعالیت می کنند . وابسته به اینکه اندازه و هدف سازمان چیست باید راهکارهای متناسب با آن ارائه شود.
برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)، فرآیندی است که شرکت ها جهت مدیریت و ادغام بسیاری از فعالیت های روزمره و مهم خود آن را به کار می گیرند. راهکار جامع برنامه ریزی منابع سازمانی (Enterprise Resource Planning) و یا به اختصار راهکارهای ERP، معمولاً توسط سازمان هایی استفاده می شود که به دنبال مدیریت عملکردهای تجاری خود در یک سیستم متمرکز و یکپارچه هستند.
صرفه جویی در زمان
تجزیه وتحلیل بهینه
همکاری و تعامل بهینه
بهینه سازی بهره وری
افزایش رضایتمندی مشتریان
انطباق پذیری ساده تر و مدیریت ریسک
با استفاده از یک سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی، CRM سازمانها میتوانند به دادههای مربوط به عملکردهای مختلف دسترسی داشته باشند. یک CRM یکپارچه به همراه اطلاعات تماس، میتواند جزئیاتی مانند سابقه سفارش و اطلاعات صورتحساب را در اختیار سازمان ها قرار دهد. این موضوع اعضای تیم ها را قادر میسازد مشتریان را با نگاهی کلی تر ببیند و درک بهتری از خواسته ها و نیازهای آنها داشته باشند. افزایش دید مشتری باعث تدوین استراتژی فروش در جهت تولید بهتر خواهد شد.
- روی موارد مهم متمرکز میشوید.
-سیاست های نوین در کل شبکه کاری اعمال نمایید.
-ارزیابی ریسک را انجام دهید.
- تصمیمگیری سریع، تغییر آسان روندهای عملیاتی بر اساس نیاز بازار و مشتریان را انجام دهید.
و ...
راهکار مالی مجموعه نرم افزارهای مدیریت مالی است که با ایجاد بستری یکپارچه تمام فرآیندهای امور مالی سازمان را پوشش میدهد.
اداره انواع انبارها ، کنترل دقیق ورود و خروج کالاها، پیگیری و رهگیری موجودی کالا و...، نیازمند سیستمهای کارآمد و متناسب با تکنولوژی روز است.
تاثیر مدیریت حضور و غیاب کارکنان در بهبود عملکرد یک سازمان بسیار اهمیت دارد
به مجموعه ای از نرم افزار اتوماسیون اداری ، حقوق و دستمزد ، نرم افزار پرسنلی ، نرم افزار حسابداری مالی و ... گفته می شود
ماژولهای نرم افزاری که مربوط به ارتباط با مشتریان سازمان باشند، سیستمهای حوزه CRM خواهند بود.
علاوه بر تمام ماژولها و سیستمها با تعاریف و کارکردهای خاص محصولاتی وجود دارد که به شکل ابزارهای جانبی در کنار همه ماژولها کارکردهای ویژه خود را برای کمک به جریان کارها ارائه میکنند.
کسبوکارهای بزرگ معمولاً به محصولات آماده و پیشفرض بازار نیاز ندارند و به ایجاد محصولات خاص یا تغییرات در ماژولهای موجود و اتصال به سیستمهای دیگر نیاز دارند.
راهکار اختصاصی طراحی و مدیریت فرایندهای سازمان